Junior INSA Services

Rejoignez la Junior-Entreprise de l'INSA Toulouse !

La JIS, c'est quoi ?

La JIS est la Junior-Entreprise de l’INSA Toulouse. C’est une association (loi 1901 comme l’Amicale ou l’AS par exemple) à but non lucratif et à vocation économique.

Elle met en relation des clients (particuliers, TPE/PME, grands groupes ou administration) avec des étudiants pour la réalisation de missions à vocation pédagogique. L’objectif de la JIS est de permettre à tous les étudiants de l’INSA de pouvoir mettre en application les enseignements qui leur sont dispensés et d’être rétribués pour les missions qu’ils réalisent. Sur le mandat 2021-2022, plus de 11 000€ ont été reversés aux étudiants de l’INSA.

Pourquoi rejoindre la JIS ?

L’activité de la JIS repose sur une vingtaine de membres actifs, tous bénévoles. La JIS est composée d’un Bureau (Président, Trésorier et Secrétaire Général auxquels peuvent s’ajouter jusqu’à deux Vice-Présidents) et de plusieurs pôles (études, commercial, communication, systèmes d’information, RH, partenariats). Les décisions sont prises lors des Conseils d’Administration hebdomadaires, qui regroupent le Bureau, le Vice-Trésorier (comptable) et les responsables de pôles.

En devenant membre actif, vous pourrez vous épanouir au sein d’une association soudée et monter en compétences dans des domaines autres que l’ingénierie (la comptabilité, la prospection, le suivi de projets, la communication…). Vous ferez partie du plus grand mouvement confédéré de France, chapeauté par la Confédération Nationale des Junior-Entreprises. Celle-ci organise chaque année 2 congrès régionaux (à Toulouse ou à Bordeaux) et 2 congrès nationaux (week-ends regroupant plus de 1000 Junior-Entrepreneurs). Les membres actifs de la JIS sont également conviés aux évènements du regroupement des Junior-Entreprises Toulousaines.

De plus, la JIS permet de valider l’implication citoyenne, obligatoire dans le cursus INSA. Afin de soulager la charge de travail de ses membres, le Bureau de la JIS bénéficie du statut EGA (permettant d’aménager des cours, souvent du CSH). Le Conseil d’Administration peut obtenir, de droit, le SNEE (Statut National d’Étudiant Entrepreneur) qui offre des aménagements similaires à l’EGA.

Les mandats de la JIS sont d’un an renouvelable, de novembre à novembre. Le processus de recrutement, formation et passation s’étale de septembre à décembre. Il comprend des formations théoriques, des mises en situations, des entretiens, des tests et des activités de cohésion (nombreux apéros au local notamment).

Planning du recrutement 2023

FAQ

Avant tout, nous souhaitons rappeler que nous formerons tous les candidats ; il n'est pas nécessaire d'avoir déjà une expérience entrepreneuriale pour candidater.

Une première phase de formation théorique s'étendra sur 3 semaines. 5 formations vous seront dispensées : Gestion Associative & RH, Cadre Légal et Réglementaire, Suivi d'Études, Développement Commercial et les bases de la Trésorerie. À l'issue de ces formations, vous passerez un test sous forme de QCM pour vérifier vos acquis (lundi 16 octobre). En cas de résultats trop faibles, nous nous réservons le droit de ne pas sélectionner certains candidats pour la suite.

Vous devrez ensuite choisir des modules pour la période de formation avancée et de mises en situation. Durant 3 semaines, vous serez formés et évalués par les responsables de pôle du mandat sortant. Cette phase vous permettra de vérifier que les postes auxquels vous candidatez vous plaisent.

Enfin, le Conseil d'Administration proposera au retour des vacances de la Toussaint une liste cooptée. L'Assemblée Générale du 15 novembre viendra officialiser l'élection du nouveau mandat.

Nous avons organisé de nombreuses actions afin que vous puissiez rencontrer nos membres et échanger avec eux. Tous les évènements sont recensés sur notre agenda Google Calendar (cf. supra). N'hésitez pas à passer à notre local si vous voyez de la lumière, il est situé entre la laverie du R2 et la salle de danse.

Au programme : apéros au local, permanences devant le RU et amphi de présentation.

Cela varie beaucoup d'un poste à l'autre et d'une semaine à l'autre. En règle générale, les membres du Bureau y consacrent une dizaine d'heure par semaine, les membres du Conseil d'Administration travaillent environ 5 heures et un minimum de 3 heures pour les chargés.

Pour rappel, les postes du Bureau sont éligibles à l'EGA et ceux du CA au SNEE ; les étudiants peuvent bénéficier d'aménagements de cours compensant en partie la charge de travail.

Encore une fois, n'hésitez pas à venir nous rencontrer et poser la question directement en fonction des postes qui vous intéressent.

Oui, plusieurs de nos membres sont aussi impliqués dans d'autres assos. Il ne faut cependant pas se surcharger et pouvoir concilier les cours et votre investissement à la JIS.

Les membres ont en moyenne une à deux réunions d'une heure chaque semaine. Cela dépend du poste et des projets dans lesquelles vous êtes impliqués.

Oui, il est tout à fait possible de faire partie de la JIS en étant à l'étranger. Néanmoins, pour les postes du Bureau, nous privilégions les étudiants qui resteront sur le campus.

Pas d'inquiétude si vous êtes absent à l'une des formations initiales. N'hésitez pas à nous en informer (par mail) et nous vous enverrons le support de formation. À noter que vous serez évalués lors du test du 16 octobre sur toutes les formations. Si vous avez la moindre question, faites-nous signe.

Cela dépend des postes éventuellement vacants à l'issue du recrutement initial du mandat 23/24. Un recrutement complémentaire a généralement lieu au début du second semestre et il n'est ouvert que pour certains postes. À titre d'exemple, l'an dernier nous avons recruté 3 personnes supplémentaires en cours de mandat (sur 23 membres au total).

Pour candidater au mandat 2023-2024 de la JIS, vous devez suivre les 5 formations initiales et passer le test de connaissances le 16 octobre. Vous pourrez ensuite candidater à des modules de formation spécifiques (trésorerie, gestion de projets, développement commercial, qualité...) où vous serez suivi jusqu'à la passation (ateliers, mises en situation, entretiens...).

Témoignages

Communication & Montée en Compétences

Mon parcours en tant que Responsable Communication à la JIS est une expérience qui m’a permis de monter en compétence sur différents plans: Travail d’équipe, créativité, gestion de budget, gestion du temps, recherche et analyse d’information, etc. Ainsi que de la créativité dans la conception de visuels à la diffusion de contenus sur les pages LinkedIn et Instagram, j’ai acquis principalement des compétences en techniques et stratégies de communication. C’est une expérience plutôt professionnelle tout en étant étudiant, compte tenu du mode de fonctionnement et des activités de la JIS.

Tu aimerais intégrer l’association la plus professionnalisante de ton école? Alors n’hésite pas à rejoindre l’équipe dynamique de la JIS.

Guy SAMA

Responsable Communication 2022-2023

D’étudiant à entrepreneur

Mon année à la tête de la Junior INSA Services a été une révélation. Au-delà des compétences en relationnel et en entrepreneuriat que j’y ai acquises, cette expérience m’a profondément marqué. J’y ai trouvé une famille avec laquelle j’ai vécu des moments inoubliables et des défis qui n’ont pas toujours été faciles à relever.
Il est difficile de mettre en mots l’ampleur de cette expérience. La Junior Entreprise est unique, et même un témoignage ne peut véritablement capturer l’ensemble des deux années que j’y ai passées.
Dans tous les cas, si tu veux découvrir ce qu’est le monde de l’entrepreneuriat : fonce.

Thomas Dumas

Président 21-22

Découverte et accomplissement

La JIS a été pour moi une aventure formidable au cours de laquelle j’ai énormément appris. De la découverte du monde professionnel au management d’équipe, j’ai eu l’occasion de vivre la gestion d’une Junior-Entreprise dans l’une des régions les plus dynamiques de France.
Rejoindre la JIS sera l’occasion pour toi de faire de nouvelles rencontres, de voyager et de te former aux quatre coins de la France et de te trouver une vocation.
Alors n’hésite plus !

Mélanie Quénot

Présidente 22-23

Montée en compétences et ambiance au top

Que ce soit en tant que membre actif, membre du bureau ou en tant qu’intervenant, la Junior INSA Services reste la meilleure expérience de mes études, autant pour les bons souvenirs que j’en garde que par son côté professionnalisant. Cette prise de maturité et les méthodes de travail acquises à la JIS sont un réel avantage dans le monde du travail, même plusieurs années après le diplôme en poche.

Luca Zoppi

Président 19-20

Engagement et épanouissement

Depuis maintenant 2 ans, la JIS m’a permis de compléter mon profil scientifique avec une expérience associative unique. J’ai pu monter en compétences dans de nombreux domaines, en particulier dans celui de l’audit en devenant Auditeur-Conseil pour la Confédération Nationale des Junior-Entreprises.

L’expérience Junior-Entreprises c’est aussi de nombreuses rencontres en audit, en congrès et lors des évènements entre les Juniors toulousaines.

Paul Starck

Secrétaire Général 22-23 - Auditeur-Conseil CNJE

Creuse l’écart !

De Responsable Qualité à Président, mon parcours a été une aventure d’apprentissage et de montée en compétence. J’ai tracé mon chemin en suivant des études, en guidant d’abord 3, puis une équipe de 20 personnes. J’ai suivi des projets avec détermination tout en en pilotant d’autres. J’ai connu l’échec, me suis relevé, et confronté à mes doutes, j’ai découvert mes propres faiblesses. Et finalement, j’ai triomphé. Mon voyage m’a emmené des quatre coins de la France jusqu’au prestigieux Parc des Princes. J’ai appris, j’ai rencontré les leaders de demain, et j’ai échangé avec des individus incroyablement inspirants.

En somme, mes deux années à la JIS m’ont permis de gagner non seulement deux années de plus dans le monde professionnel, mais aussi une perspective enrichie.

En bref, fais tes 10 000 pas, rejoins la JIS et creuse l’écart !

Elie de Cadoine de Gabriac

Président 22-23

Des compétences et des rencontres

Management, gestion de projet, travail en équipe,…  la JIS m’a permis de développer des compétences fortement valorisables pour le métier d’ingénieur qu’on n’acquiert pas forcément dans la formation INSA. L’expérience Junior Entreprise c’est aussi faire partie du plus grand mouvement étudiant de France, offrant une excellente opportunité d’agrandir son réseau.

Natael Régnier

Responsable DSI 22-23

Dans un souci d’alléger le texte et sans aucune discrimination de genre, l’emploi du genre masculin est utilisé à titre épicène.

Membre de la Confédération Nationale des Juniors Entreprises